すみれ葬祭なら社葬、偲ぶ会にも対応

社葬は「広報やブランディング、企業戦略（世代交代をアピールするなど）といったビジネス的な側面が強い場合」に多く利用されており、偲ぶ会と呼ばれる式典では、生前多くの方と関りがあった方または多くの方から認識されている方など「様々な人が広く参加できる形式を執りたい」というシーンで主に選ばれています。
また、社葬は斎場（葬祭ホール）で実施し、読経・焼香などの宗教的な儀礼を伴う形式が一般的であるのに対し、偲ぶ会やお別れの会はホテルやイベントホールなどを用いることもあるといった違いもあります。
さらに、社葬は原則として喪服であるのに対し、偲ぶ会は平服で良いこともあるといった点も両者の違いです。

遺族が社葬、偲ぶ会を希望していないケースもありますので、まずはやはり遺族のご希望・意図・気持ち等を確認することが大切です。
承諾がもらえましたら、実行委員会の発足し役割分断を決めた上、日時や会場等を決めてゆきます。（社葬は猶予がありませんが、偲ぶ会は四十九日を経過した後に開催するケースが多いため2か月ほどの猶予があります）
社葬の場合は関係者に遅滞なく連絡し、偲ぶ会・お別れ会等の場合は遅くとも2週間前には案内状が届くように手配します。
社葬や偲ぶ会は通常のお葬式に比べて参列者数が多く、延いては手順や段取りも多くなる可能性があるため、本番のシミュレーションやリハーサルをしておく、役割分担はしっかりと定めておく等を心掛けましょう。